Of je nu op een bouwplaats, bij een architectenbureau of in een timmerwerkplaats werkt, je ziet gegarandeerd verschillende generaties samenwerken. Elke generatie brengt hierbij iets unieks. Zo zweert een ervaren vakman uit de Babyboomgeneratie bij ambachtelijk handwerk, terwijl een jonge Gen Z-timmerman liever met een 3D-printer en slimme bouwtechnieken werkt. Oké, misschien wat overdreven, maar je snapt het punt: verschillende generaties zorgen samen voor een interessante, sterke en innovatieve bouwsector.
De bouwsector transformeert, gedreven door technologie en samenwerking. Zo brengt de inzet van nieuwe technieken kansen en uitdagingen met zich mee, met name op het gebied van samenwerking tussen de verschillende generaties. BIM speelt een belangrijke rol in de digitale transformatie, maar technologie is slechts een middel. De echte vooruitgang ligt in de manier waarop generaties elkaar versterken, kennis overdragen en zich aanpassen aan een veranderende bouwsector.
Deze whitepaper belicht de menselijke kant van digitalisatie, en is het resultaat van de tweede 'Chef du BIM' inspiratiedag, georganiseerd door ANNO1809. Tijdens deze bijeenkomst hebben ruim 50 chefs, afkomstig uit het netwerk van de BIM Manager opleiding van ANNO1809, gediscussieerd over de impact van digitalisering op verschillende generaties binnen de bouwsector. De 'Chef du BIM' community, opgericht in januari 2023, bestaat uit alumni van deze opleiding en streeft ernaar kennisdeling en groei binnen het BIM-vakgebied te bevorderen.
Tijdens onze derde Chef du BIM-dag presenteerden we onze whitepaper vol inzichten over generaties en samenwerking in de bouwsector. Download hem hier.
