​Wat een slotakkoord. Wat een D-Day. Wat een groep.

Wat een slotakkoord. Wat een D-Day. Wat een groep.

Vandaag sloten deze deelnemers hun opleiding tot Chef du BIM af. Stuk voor stuk professionals met een ander vertrekpunt, maar met één gezamenlijke missie: impact maken binnen hun organisatie.

Tijdens de opleiding groeide niet alleen hun kennis, maar ook hun lef. We zagen visies ontstaan, plannen concreet worden, twijfels omgezet worden in richting. De laatste maanden voelden als een eindsprint. Een versnelling in denken, in handelen, in bewustzijn.

En dan komt het mooiste moment. Wanneer puzzelstukjes samenvallen. Wanneer inzichten niet alleen landen, maar iets in beweging zetten. Waarbij ieder zijn of haar eigen rol omarmt in de kleur die past, met het leiderschap dat klopt.

Chef du BIM gaat niet over titels. Het gaat over positie durven nemen. Over verantwoordelijkheid pakken. Over anderen meenemen in verandering. Over bouwen aan iets dat groter is dan jezelf.

Deze groep bewijst opnieuw. Digitaal veranderen is mensenwerk. Digitaal bouwen is mensenwerk.

Download brochure